Arbetsrätt

Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare – anställningsskydd, arbetsmiljö, arbetstid och kollektivavtal. Lagar och praxis i fulltext.

76 lagar Källa: Sveriges riksdag, öppna data

Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare: hur en anställning ingås och avslutas, vad som gäller för lön, arbetstid och semester, vilket ansvar arbetsgivaren har för arbetsmiljön, och hur fackliga organisationer får inflytande över verksamheten. Området skiljer sig från annan civilrätt genom att kollektivavtalet är en central rättskälla. Många av lagreglerna är semidispositiva, vilket betyder att de kan ersättas av avtal mellan arbetsmarknadens parter – och på stora delar av arbetsmarknaden har de också gjort det.

Anställningsskyddet

Lagen om anställningsskydd (1982:80), LAS, är områdets kärna. Den avgör vilka anställningsformer som är tillåtna, vad som krävs för att avsluta en anställning, hur turordningen vid arbetsbrist bestäms och hur långa uppsägningstiderna är. Lagen skiljer mellan uppsägning, som kräver uppsägningstid och grundas antingen på arbetsbrist eller på förhållanden som rör arbetstagaren personligen, och avskedande, som förutsätter att arbetstagaren grovt åsidosatt sina åligganden och innebär att anställningen upphör omedelbart.

Genom 2022 års reform ändrades flera av de mest omtvistade reglerna: kravet för uppsägning av personliga skäl formulerades om, undantagen från turordningen utvidgades och reglerna om anställningens bestånd under en tvist ändrades. Äldre avgöranden ska därför läsas med den förändringen i minnet.

Kollektivavtal och medbestämmande

Medbestämmandelagen (1976:580) styr den kollektiva sidan: föreningsrätten, kollektivavtalens rättsverkningar, arbetsgivarens skyldighet att förhandla före viktigare förändringar av verksamheten, den fackliga vetorätten vid inhyrning och entreprenad samt reglerna om fredsplikt och stridsåtgärder. Förtroendemannalagen (1974:358) ger fackliga företrädare rätt till ledighet för uppdraget och skydd mot försämrade anställningsvillkor. För statligt och kommunalt anställda gäller dessutom lagen om offentlig anställning, med särskilda regler om bisysslor och disciplinansvar.

Skyddslagstiftningen

Arbetsmiljölagen (1977:1160) lägger huvudansvaret för arbetsmiljön på arbetsgivaren och ger skyddsombudet rätt att avbryta farligt arbete. Arbetstidslagen (1982:673) sätter gränser för ordinarie arbetstid, övertid och dygnsvila, och semesterlagen (1977:480) reglerar semesterrätt, semesterlön och hur intjänandeår förhåller sig till uttagsår. Föräldraledighetslagen (1995:584) ger rätt till ledighet och skydd mot missgynnande, och diskrimineringslagen (2008:567) gäller genom hela anställningen – från rekrytering till avslut. Visselblåsarlagen skyddar den som rapporterar om missförhållanden, och lagen om sjuklön respektive lönegarantilagen träder in vid sjukdom och vid arbetsgivarens konkurs.

Praxis från Arbetsdomstolen

Arbetstvister följer en egen processordning enligt lagen om rättegången i arbetstvister. Arbetsdomstolen är specialdomstol och i mål som väckts av en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation både första och sista instans. Domarna får därför stor betydelse för hur lagtexten ska förstås – särskilt vid bedömningen av om det funnits tillräckliga skäl för uppsägning eller avskedande, var gränserna för arbetsgivarens arbetsledningsrätt går, hur kollektivavtal ska tolkas och när en stridsåtgärd är otillåten. I listan nedan är avgörandena kopplade till de paragrafer de åberopar, så att du kan gå från lagrum till praxis och tillbaka.

Räkna ut fristerna

Två av områdets vanligaste frågor går att räkna ut direkt: uppsägningstid enligt LAS och intjänade semesterdagar.

Visar 76 av 76 lagar

1997:238

Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring (1997:238) i fulltext — alla 133 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1977:1160

Arbetsmiljölag

Arbetsmiljölag (1977:1160) (1977:1160) i fulltext — alla 120 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna data.

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1982:673

Arbetstidslag

Arbetstidslag (1982:673) i fulltext — 38 paragrafer (gällande lydelse). Källa: Riksdagens öppna data.

4 jul 2026Läs lagen ›
SFS 2008:567

Diskrimineringslag

Diskrimineringslag (2008:567) (2008:567) i fulltext — alla 88 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna data.

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1995:584

Föräldraledighetslag

Föräldraledighetslag (1995:584) (1995:584) i fulltext — alla 35 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna data.

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1991:1047

Lag om sjuklön

Lag (1991:1047) om sjuklön (1991:1047) i fulltext — alla 36 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna data.

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1994:2077

Lag om arbetsförmedlingstvång

Lag (1994:2077) om arbetsförmedlingstvång (1994:2077) i fulltext — alla 6 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1994:261

Lag om fullmaktsanställning

Lag (1994:261) om fullmaktsanställning (1994:261) i fulltext — alla 21 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1997:239

Lag om arbetslöshetskassor

Lag (1997:239) om arbetslöshetskassor (1997:239) i fulltext — alla 136 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1998:958

Lag om vilotid för sjömän

Lag (1998:958) om vilotid för sjömän (1998:958) i fulltext — alla 19 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 2019:742

Lag om tjänstepensionsföretag

Lag (2019:742) om tjänstepensionsföretag (2019:742) i fulltext — alla 335 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens…

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1992:497

Lönegarantilag

Lönegarantilag (1992:497) (1992:497) i fulltext — alla 50 paragrafer med förarbeten och källhänvisning. Uppdateras från Riksdagens öppna data.

5 jul 2026Läs lagen ›
SFS 1977:480

Semesterlag

Semesterlag (1977:480) i fulltext — 46 paragrafer (gällande lydelse). Källa: Riksdagens öppna data.

4 jul 2026Läs lagen ›
Källa: Sveriges riksdag, öppna data. Författningar omfattas inte av upphovsrätt (9 § URL). Egen struktur, sök och presentation © InfoLex.se.