InfoLex

All juridik på ett ställe

Rättsfall

Sök och bläddra bland vägledande avgöranden (referat) från de högsta instanserna — Högsta domstolen, Högsta förvaltningsdomstolen, Arbetsdomstolen, Mark- och miljööverdomstolen m.fl. Materialet hämtas dagligen från Domstolsverkets öppna data (CC0).

Rättsfall

Vägledande avgöranden från Sveriges högsta instanser – sök och bläddra bland prejudikat, med koppling till lag och lagrum.

30 vägledande avgöranden Källa: Domstolsverket · CC0
Domstol:
Visar 20 av 30 rättsfall
Arbetsdomstolen2011-02-16

AD 2011 nr 13

Fråga huvudsakligen om en arbetsledare genom vissa uttalanden och en teckning utsatt två arbetstagare för dels diskriminering i form av etniska trakasserier, trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier, dels repressal…

AD 2011 nr 13Läs mer ›
Arbetsdomstolen2010-03-24

AD 2010 nr 21

Två kvinnor, som är troende muslimer och bär huvudduk, arbetade under en tid som s.k. timvikarier hos en ideell idrottsförening. Fråga om föreningen har gjort sig skyldig till diskriminering genom att ha utsatt dem för trakasser…

AD 2010 nr 21Läs mer ›
Arbetsdomstolen2009-06-10

AD 2009 nr 45

En gravid kvinna ansökte om att få gå en kurs som skulle äga rum en vecka före beräknad förlossning. Arbetsgivaren avslog kursansökan med motiveringen att de nyförvärvade kunskaperna skulle bli svåra att förankra på grund av arb…

AD 2009 nr 45Läs mer ›
Arbetsdomstolen2009-01-28

AD 2009 nr 15

Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till könsdiskriminering enligt jämställdhetslagen genom att inte betala löneutfyllnad till en gravid anställd som är ledig och uppbär havandeskapspenning på sätt som bolaget gör när anst…

AD 2009 nr 15Läs mer ›
Arbetsdomstolen2009-01-21

AD 2009 nr 11

Ett företag i biluthyrningsbranschen har annonserat ut en ledig anställning som biluthyrare/bilvårdare. Fråga om en kvinna med tjeckiskt ursprung har blivit utsatt för bl.a. etnisk diskriminering genom att hon inte fick anställn…

AD 2009 nr 11Läs mer ›
Arbetsdomstolen2008-02-13

AD 2008 nr 14

Fyra polisassistenter omplacerades på grund av graviditet från yttre till inre tjänst på ett sådant sätt att 18 § och 19 § föräldraledighetslagen (1995:584) är tillämpliga. Omplaceringen från yttre till inre tjänst innebar att d…

AD 2008 nr 14Läs mer ›
Arbetsdomstolen2006-12-20

AD 2006 nr 126

En polismyndighet utannonserade tre lediga anställningar som polisinspektör med funktion som yttre befäl. En kvinnlig polis sökte en sådan anställning. Polismyndigheten beslöt att anställa tre män. Med anledning av anställningsf…

AD 2006 nr 126Läs mer ›
Arbetsdomstolen2006-09-20

AD 2006 nr 96

Fråga om en kvinna med ursprung från Bosnien blivit könsdiskriminerad och etniskt diskriminerad när staten i stället för henne anställt en man av svenskt ursprung som klientinspektör på ett häkte. Arbetsdomstolen har inte funnit…

AD 2006 nr 96Läs mer ›
Arbetsdomstolen2006-06-28

AD 2006 nr 79

Könsdiskriminering? Kort efter att en arbetstagares provanställning övergått till en tillsvidareanställning berättade hon för sin arbetsgivare att hon var gravid. Efter ett medarbetarsamtal, som ägde rum mellan arbetstagaren och…

AD 2006 nr 79Läs mer ›
Arbetsdomstolen2005-09-21

AD 2005 nr 87

Ett biltillverkningsföretag har nekat en kvinna anställning med hänvisning till att hon inte uppfyllde företagets krav på viss kroppslängd. Fråga om företaget härigenom gjort sig skyldigt till indirekt könsdiskriminering.

AD 2005 nr 87Läs mer ›
Arbetsdomstolen2005-06-15

AD 2005 nr 69

Könsdiskriminering? En kyrklig samfällighet har med förbigående av en kvinnlig sökande anställt en man som kyrkoherde. Arbetsdomstolen har funnit att mannen och kvinnan har haft i huvudsak likvärdiga meriter samt att det gjorts…

AD 2005 nr 69Läs mer ›
Arbetsdomstolen2005-02-09

AD 2005 nr 22

Arbetsgivaren har fått kännedom om att en arbetstagare anser sig av en arbetskamrat ha blivit utsatt för en våldtäkt på fritiden och för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Fråga om arbetsgivaren, enligt 22 a § jämställdhets…

AD 2005 nr 22Läs mer ›
Arbetsdomstolen2004-05-05

AD 2004 nr 44

Fråga om en polismyndighet som anställde en man som kommissarie med funktion som utredningschef har gjort sig skyldig till könsdiskriminering gentemot en kvinna som också hade sökt detta arbete.

AD 2004 nr 44Läs mer ›
Arbetsdomstolen2004-02-11

AD 2004 nr 8

Preskription? Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet och jämställdhetslagen i samband med tillsättning av ett vika…

AD 2004 nr 8Läs mer ›
Arbetsdomstolen2003-09-24

AD 2003 nr 74

Fråga huruvida en tillämpning av ett kollektivavtalsvillkor av innebörd att rätt till föräldralön i samband med födelse av eget barn endast föreligger under en period om ca tre månader räknat från barnets födelse innebär indirek…

AD 2003 nr 74Läs mer ›
Arbetsdomstolen2003-09-10

AD 2003 nr 63

En muslimsk kvinna som bär huvudduk har per telefon sökt arbete som demonstratris och fått besked om vissa lediga uppdrag. Vid personligt möte dagen därpå har bolagets representant fällt vissa uttalanden som gjort att sökanden l…

AD 2003 nr 63Läs mer ›
Arbetsdomstolen2002-10-23

AD 2002 nr 102

En arbetsgivare har fått kännedom om att en provanställd kvinna anser sig ha blivit utsatt för sexuella trakasserier av sin närmaste chef. Fråga huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet enligt 22 a § jämställdhetslagen…

AD 2002 nr 102Läs mer ›
Arbetsdomstolen2002-04-03

AD 2002 nr 45

Ett landsting annonserade ut en ledig anställning som barnmorska vid en vårdcentral. Fem kvinnor sökte anställningen. En av dem var gravid. Sedan en annan av kvinnorna erhållit anställningen har uppkommit tvist mellan Jämställdh…

AD 2002 nr 45Läs mer ›
Arbetsdomstolen2001-09-12

AD 2001 nr 76

En kvinnlig intensivvårdssjuksköterska som är anställd hos ett landsting har lägre grundlön än en manlig medicinteknisk ingenjör hos samma landsting. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena a…

AD 2001 nr 76Läs mer ›
Arbetsdomstolen2001-06-20

AD 2001 nr 61

Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid.

AD 2001 nr 61Läs mer ›
Rättsfallen hämtas från Domstolsverkets öppna data (Sök rättspraxis, CC0) och uppdateras löpande. Presentation och pedagogiska förklaringar © InfoLex.se.