9 § Lag (1994:260) om offentlig anställning
1 vägledande avgörande åberopar denna paragraf.
9 § En uppsägning från arbetsgivarens sida av en arbetstagare som är anställd tills vidare skall vara skriftlig för att vara giltig.
Även ett avskedande skall vara skriftligt för att vara giltigt.
Rättsfall som åberopar 9 §
- AD 2021 nr 57Arbetsdomstolen · 2021-10-27
Efter att en senior kammaråklagare dömts för brott beslutade arbetsgivaren - anställningsmyndigheten - att åklagaren inte skulle utföra operativa arbetsuppgifter under viss tid och tilldelade honom andra arbetsuppgifter. Fråga om anställningen därmed…