1 § Lag (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl

2 vägledande avgöranden åberopar denna paragraf.

1 § En arbetstagare har rätt till ledighet från sin anställning av trängande familjeskäl som har samband med sjukdom eller olycksfall och som gör arbetstagarens omedelbara närvaro absolut nödvändig.

Läs paragrafen i sitt sammanhang →

Rättsfall som åberopar 1 §

  • AD 2003 nr 70Arbetsdomstolen · 2003-09-17 · citeras 4 ggr

    En landstingsanställd sjuksköterska begärde ledigt under några veckor över jul- och nyårshelgerna år 2001 för att ta hand om en 16-årig systerdotter som på grund av allvarliga psykiska och sociala problem krävde…

  • AD 2016 nr 24Arbetsdomstolen · 2016-04-06 · citeras 1 ggr

    En arbetstagare har blivit avskedad för att han under drygt ett par månader i strid med arbetsgivarens besked uteblivit från arbetet och i stället tagit hand om sin trafikskadade far i Iran.…