12 § Lag (1996:242) om domstolsärenden

8 vägledande avgöranden åberopar denna paragraf.

12 § Domstolen skall se till att ärendet blir så utrett som dess beskaffenhet kräver och att inget onödigt dras in i ärendet. Genom frågor och påpekanden skall domstolen försöka avhjälpa otydligheter och ofullständigheter i parternas framställningar.

Läs paragrafen i sitt sammanhang →

Rättsfall som åberopar 12 §

  • NJA 2013 s. 842 (Kezban)Högsta domstolen · 2013-10-18 · citeras 6 ggr

    Statens skadeståndsansvar enligt 3 kap. 2 § skadeståndslagen och enligt Europakonventionen när en miljösanktionsavgift har dömts ut trots att tillräckliga påståenden rörande förutsättningarna för ett sådant ansvar inte hade framställts i målet.

  • NJA 2014 s. 731Högsta domstolen · 2014-10-21 · citeras 1 ggr

    Innebörden av domstolens utredningsskyldighet i ärenden om upphörande av förvaltarskap.

  • NJA 2011 s. 381Högsta domstolen · 2011-06-16 · citeras 1 ggr

    Tillstånd till prövning i hovrätt av mål om förordnande av särskild företrädare för barn.

  • MÖD 2022:22Mark- och miljööverdomstolen · 2022-12-05

    Återförvisning på grund av rättegångsfel ----- MMD har avgjort ett mål utan att hålla syn, vilket begärts av sökandena. Eftersom förhållandena på platsen var av avgörande betydelse för att bedöma den huvudsakliga…

  • NJA 2018 s. 350 (Det oönskade förvaltarskapet)Högsta domstolen · 2018-05-31

    Fråga hur en domstol ska förhålla sig till utredningen i ett ärende rörande anordnande av förvaltarskap.

  • MÖD 2018:10Mark- och miljööverdomstolen · 2018-05-18

    Syn ----- Enligt 3 kap. 5 § lagen (2010:921) om mark- och miljödomstolar ska mark- och miljödomstolen hålla syn på stället, om det behövs. Bestämmelsen har tillämpats analogivis vid prövning av frågan…

  • NJA 2015 s. 546 (Utredningsskyldighet vid adoption)Högsta domstolen · 2015-06-30

    Domstolens utredningsskyldighet i ärenden om adoption.

  • AD 2014 nr 5Arbetsdomstolen · 2014-01-22

    Fråga om en rådman vid handläggning av ett adoptionsärende har åsidosatt sina skyldigheter i anställningen på ett sätt som ska föranleda disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.