9 § Lag (1982:80) om anställningsskydd
1 vägledande avgörande åberopar denna paragraf.
9 § Arbetsgivaren är skyldig att på arbetstagarens begäran uppge de omständigheter som åberopas som grund för uppsägningen. Uppgiften skall vara skriftlig, om arbetstagaren begär det.
Rättsfall som åberopar 9 §
- AD 2024 nr 95Arbetsdomstolen · 2024-11-27
En polis har efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inte längre godkänts för säkerhetsklassat arbete. Han har därefter sagts upp från sin anställning. Arbetsdomstolen har funnit att de faktiska omständigheter som legat till grund…