InfoLex

All juridik på ett ställe

34 § Lag (1982:80) om anställningsskydd

16 vägledande avgöranden åberopar denna paragraf.

34 § Om en arbetstagare sägs upp utan sakliga skäl, ska uppsägningen förklaras ogiltig på yrkande av arbetstagaren. Detta gäller dock inte om uppsägningen angrips endast därför att den strider mot turordningsregler.

Vid en tvist om ogiltighet av en uppsägning kan domstol inte för tiden fram till det slutliga avgörandet besluta att anställningen ska bestå efter uppsägningstidens utgång.

Lag (2022:835).

Läs paragrafen i sitt sammanhang →

Rättsfall som åberopar 34 §

  • AD 2005 nr 65Arbetsdomstolen · 2005-06-10 · citeras 3 ggr

    Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. - I mål om bl.a. ogiltigförklaring av uppsägning invänder arbetsgivarsidan att ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid bedömningen av preskriptionsfrågan uppkommer bevisfrågor vad avser tidpunkten…

  • AD 2002 nr 64Arbetsdomstolen · 2002-05-29 · citeras 3 ggr

    Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen - frågan om ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid prövningen…

  • AD 2015 nr 34Arbetsdomstolen · 2015-05-29 · citeras 2 ggr

    Fråga om det finns skäl att, enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen interimistiskt förordna att anställningen ska upphöra. - En uppsagd arbetstagare har yrkat ogiltigförklaring av uppsägningen av henne och arbetsgivaren har…

  • AD 2000 nr 90Arbetsdomstolen · 2000-10-20 · citeras 2 ggr

    Beslut 2000 nr 90 - Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket lagen om anställningsskydd i ett fall där parterna tvistar om huruvida arbetstagaren är bunden av sin egen…

  • AD 1998 nr 1Arbetsdomstolen · 1998-01-09 · citeras 2 ggr

    Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen av frågan om det funnits laga skäl för en påstådd avstängning i ett fall där parterna…

  • AD 2016 nr 65Arbetsdomstolen · 2016-11-02 · citeras 1 ggr

    Fråga om det finns förutsättningar för att genom ett interimistiskt förordnande, enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken, förplikta en arbetsgivare att till en uppsagd arbetstagare betala lön under uppsägningstid och pågående tvist…

  • AD 2013 nr 73Arbetsdomstolen · 2013-10-09 · citeras 1 ggr

    En arbetstagare har kommit överens med arbetsgivaren om att anställningen ska upphöra. Fråga om arbetstagaren blivit provocerad av arbetsgivaren att träffa överenskommelsen på sådant sätt att den ska betraktas som en uppsägning…

  • AD 2010 nr 83Arbetsdomstolen · 2010-11-24 · citeras 1 ggr

    En verkställande direktör har sagts upp från sin anställning och bl.a. yrkat att uppsägningen ska ogiltigförklaras varefter tvist bl.a. har uppstått om anställningsskyddslagen varit tillämplig på anställningen. Arbetsgivaren har framställt yrkande om…

  • AD 2008 nr 57Arbetsdomstolen · 2008-06-18 · citeras 1 ggr

    Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket anställningsskyddslagen i en situation då en arbetstagare väckt talan om ogiltigförklaring av en uppsägning, och det är tvistigt om uppsägningen ägt rum…

  • AD 1999 nr 39Arbetsdomstolen · 1999-03-19 · citeras 1 ggr

    En kock, anställd hos ett bolag som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter säkerhetskontroll av Luftfartsverket bedömd som olämplig ur säkerhetssynpunkt och får inte längre bedriva verksamhet på flygplatsen. Med anledning…

  • AD 1998 nr 152Arbetsdomstolen · 1998-12-18 · citeras 1 ggr

    Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen i ett fall där parterna tvistar om en arbetstagare har varit anställd tills vidare eller för…

  • AD 2012 nr 56Arbetsdomstolen · 2012-08-29

    En uppsagd arbetstagare har väckt talan om uppsägningens ogiltighet efter det att uppsägningstiden gått ut och anställningen upphört. Arbetsgivaren, som menar att ogiltighetstalan är preskriberad, har begärt ett interimistiskt beslut enligt 34…

  • AD 2007 nr 97Arbetsdomstolen · 2007-12-12

    Arbetsdomstolen har i beslut interimistiskt förordnat att en pågående avstängning omedelbart skulle upphöra. Arbetsgivarparten har därefter yrkat att domstolen med ändring av det tidigare beslutet skall förordna om avstängning. Arbetsdomstolen har funnit…

  • AD 2006 nr 100Arbetsdomstolen · 2006-10-18

    Fråga om föreningsrättskränkning, brott mott förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen samt otillåten avstängning enligt anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att vid förhandlingar inte ge en något närmare beskrivning av vad…

  • AD 1996 nr 76Arbetsdomstolen · 1996-06-19

    En arbetstagare sägs upp på grund av samarbetsproblem och avstängs senare från arbetsplatsen. I mål om ogiltigförklaring av uppsägningen avslår domstolen ett yrkande från arbetsgivarsidan om interimistiskt förordnande om att anställningen skall…

  • AD 1993 nr 143Arbetsdomstolen · 1993-09-22

    En arbetstagare med förordnande som postkassör kom att som ett led i en rehabilitering sysselsättas med kontorsadministrativt arbete. Fråga om inordnande i turordningskrets med tillämpning av 3 § TurA-S. Fråga om allmänt…