33 § Lag (1982:80) om anställningsskydd
1 vägledande avgörande åberopar denna paragraf.
33 § Vid uppsägning av en arbetstagare som har fyllt 69 år ska följande bestämmelser inte tillämpas:
1. 7 § om sakliga skäl för uppsägning,
2. 8 § andra stycket om innehållet i ett uppsägningsbesked,
3. 9 § om skyldighet för arbetsgivaren att uppge grunden för uppsägningen, och
4. 34 § om ogiltigförklaring av uppsägning.
Lag (2022:836).
Rättsfall som åberopar 33 §
- AD 2007 nr 40Arbetsdomstolen · 2007-04-25 · citeras 1 ggr
Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren får rätt till hel sjukersättning som inte är tidsbegränsad, skall arbetsgivaren enligt 33 § andra stycket…